Regio Eindhoven | Fulltime | Internationale logistieke dienstverlener 

De commercial engine van het Europese wegtransport – ben jij diegene?

Er zijn salesleiders die targets halen. En er zijn zeldzame spelverdelers die een compleet groeigebied op de kaart zetten. Wij zoeken die tweede. Als Head of Business Development word jij het commerciële hart van hun Benelux-organisatie: je bouwt aan een team dat wint, sluit zelf de grote deals die er écht toe doen, en zet jouw visie om in zichtbaar marktaandeel. Bij een wereldwijde marktleider in logistiek, met de ruimte, de middelen en de ambitie om jouw strategie werkelijkheid te maken. Geen bijrol, maar het echte werk: eindverantwoordelijk voor groei.

Jouw rol

Je ontwikkelt en realiseert de Business Development strategie voor de Benelux en vertaalt deze succesvol naar concrete plannen en resultaten. Je coacht je team naar een hoger niveau en creëert een cultuur waarin performance, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Ook ben je niet vreemd om zelf tenders/RFQ's en grote klanten binnen te halen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van de Business Development strategie gericht op groei, winstgevendheid en marktaandeel
• Leidinggeven aan en coachen van een team Business Development Managers
• Identificeren, prioriteren en realiseren van nieuwe business kansen en actief meedraaien in RFQ's
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met key accounts, stakeholders en nationale en internationale klanten
• Sturen op commerciële resultaten zoals omzet, marge en pipeline
• Begeleiden van complexe salestrajecten en onderhandelingen op strategisch niveau
• Initiëren van marktanalyses en vertalen van trends naar commerciële kansen
• Continu verbeteren van commerciële processen en klantbenadering

Jouw impact

Je bent de drijvende kracht achter de commerciële groei van de organisatie. Door jouw leiderschap, visie en commerciële slagkracht realiseer je nieuwe business én bouw je bestaande relaties verder uit.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een senior commerciële rol, bij voorkeur in Business Development of sales leadership
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams
• Sterke strategische en commerciële vaardigheden
• Uitstekende onderhandelings- en stakeholdermanagement skills
• Ervaring binnen logistiek of transport is een harde eis; kandidaten zonder relevante transportervaring komen niet in aanmerking voor deze functie

Wat bieden wij jou?

• Een salaris afhankelijk van profiel en ervaring: €5.064 tot €8.840 bruto per maand
• Jaarbonus
• Leaseauto naar keuze
• Laptop & telefoon
• Thuiswerkvergoeding en budget voor je thuiswerkplek
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO
• Sterke pensioenregeling / groepsverzekering
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeipad binnen een internationale organisatie
• Toegang tot diverse extra benefits (o.a. kortingen op uitjes, producten en vitaliteit)

Waarom deze organisatie?

Je werkt bij een wereldwijde marktleider waar groei, innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw visie te realiseren en samen met je team echte impact te maken.

Are you an experienced renewable energy construction professional looking to play a key role in delivering utility-scale projects across Europe?

Eurus Energy Europe B.V.(“EEE”) is a wholly owned subsidiary of Eurus Energy Holdings Corporation, which is owned by listed Japanese company, Toyota Tsusho Corporation. EEE operates renewable energy projects in Europe with a total exceeding 1 GW. More renewable energy projects will be built in the coming years. Our portfolio includes onshore wind, solar PV, and BESS assets across all stages from development through construction and operation. EEE is active in several European countries, including the Netherlands, Spain, Italy, Norway, Hungary, and Poland, and continues to evaluate and pursue opportunities across other European markets.

In order to manage their growing portfolio and expand the team, we are looking to hire a “Project Engineer” to lead the construction of wind/solar farms and/or battery energy storage systems (the Projects).

You will be part of the Engineering and Construction team and will report to the Head of Asset Management, based in Amsterdam. In this role, you will act as the Owner's technical representative on the Projects.

Profile:

The Project Engineer is responsible for managing all technical aspects of the development and construction of Projects, possibly in cooperation with our partner(s). Acting on behalf of EEE as the Owner/Employer, the Project Engineer oversees EPC contractors and manages the Owner's Engineer and other technical advisors to ensure the successful delivery of projects.

He/She is organised, communicates clearly with technical and non-technical stakeholders alike, and is comfortable working to the terms of a contract as well as to a technical specification. He/She is able to represent the Owner's position with contractors while maintaining a constructive working relationship. He/She works well with cross-functional teams in a multicultural environment.

Responsibilities:

• Control and monitor the design, engineering, operations and construction of Projects in Europe and other potential areas, including definition of the Employer's Requirements, review of technical scope and conditions in contracts (e.g. EPC, TSA, BSA, etc), and management of the Owner's Engineer scope.
• Supervise and monitor the development and execution of the construction project plan in order to determine time frame, budgeting for each phase of the project execution and procedures for accomplishing the project, including review of the contractor’s baseline programme, critical path and milestone dates, and monthly assessment of actual progress against it.
• Manage the execution of and compliance with project specifications, construction contracts and work in collaboration with partner companies and/or technical consultation company to ensure adequate scopes of work are executed under those contracts.
• Review and approve contractor and supplier invoices against the contract and actual progress.
• Provide regular reporting updates on forecasted and controlled expenditures so that the project remains within budget, including monthly cost-to-complete forecasting, variation exposure and contingency drawdown.
• Provide regular reporting updates in scheduled project meetings with internal and external stakeholders.
• Work in partnership with our development department and provide or coordinate engineering support with our engineering team as needed.
• Coordinate and work with our internal legal department to facilitate execution of project contracts such as including but not limited to EPC and balance-of-plant contracts, turbine supply agreements, equipment purchase agreements, warranty agreements and commissioning agreements.
• Liaise with a technical advisor hired by facility agents and other financial institutions to provide all necessary information required under the financial agreement.

Required Skills & Qualification:

• Minimum 6 years of experience in the construction and delivery of utility-scale onshore wind, solar PV and/or BESS projects. This experience may have been gained with a developer or IPP, with a technical consultancy in an Owner's Engineer or construction monitoring capacity, or with an equipment OEM in a project management or site management role.
• Project management and project risk mitigation.
• Proactive and result driven team player with solid verbal and written communication skills, able to hold and evidence a contractual position under commercial pressure.
• Bachelor’s degree in renewable energy, electrical engineering, mechanical engineering or related field.
• Analytical skills.
• Advanced skills in Microsoft Office Package.
• Willingness and ability to travel to project sites across Europe.
• Fluency in English.
• Full driving licence.

Desirable Skills:

• Experience of technical due diligence and/or acting as lenders’ technical advisor on project-financed renewable assets.
• Experience negotiating or administering turbine supply and service agreements (TSA/LTSA), or BESS and PV supply and long-term service agreements, from either side of the table.
• Working knowledge of grid connection processes and the DSO/TSO interface in at least one European market.
• Fluency in English.

Offer:

• Permanent position from commencement of employment.
• Competitive gross annual salary in line with market standard.
• Performance bonus (up to 10 % of annual salary, at company’s discretion).
• Pension plan.
• 28 paid holidays.
• Working hours: 40 hours per week (8 hours per day including a 60 minute lunch break from Monday to Friday).
• Training & development programmes.
• Hybrid work policy.
• Flexible working hours.

Applications (in English) should respond specifically to the requirements including curriculum vitae and motivation letter. We are looking forward to receiving your application.

NOTE: Only candidates who are eligible to work and live in the European Union (EU) and/or have an EU-passport will be considered for this role.

Please note that applications will be managed by BAN Recruitment, the recruitment agency supporting Eurus Energy with the screening and recruitment process for this position. Candidates may therefore be contacted directly by BAN Recruitment during the selection process.

Over de klant

Onze opdrachtgever is het Nederlandse onderdeel van een van 's werelds grootste logistieke dienstverleners. Het bedrijf organiseert wereldwijde lucht- en zeetransporten en is onderdeel van een toonaangevende, wereldwijd opererende logistieke groep met een sterk internationaal netwerk, een Global Service Center voor backofficeprocessen en een uitgebreid pakket aan doorlopende transportsystemen.

De rol

Je rapporteert direct aan de Finance Accounting Manager en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de Purchase-to-Pay (PtP), Record-to-Report (RtR) en Intercompany (IC) processen. Daarnaast:

• Reporting & sluiting – je beheert de maandafsluiting en de maandelijkse financiële rapportage (CREST), conform interne en externe richtlijnen, en bewaakt de balansreconciliaties.
• Werkkapitaal – je optimaliseert het netto werkkapitaal en minimaliseert voorzieningen door efficiënt beheer van intercompany- en leveranciersvorderingen/-schulden.
• Processen & KPI's – je waarborgt de behaalde PtP- en RtR/IC-KPI's en onderhoudt een goede samenwerking met het Global Service Center.
• Controle & audit – je bent de poortwachter van het interne beheersingssysteem (ICS/ICON), het aanspreekpunt voor interne en externe auditeurs, banken en toezichthouders, en coördineert de jaarlijkse audit.
• TMS-lead – je bent verantwoordelijk voor alle financiële processen binnen het transportsysteem (CW1) en het eerste aanspreekpunt voor vragen en problemen daarover.
• Leiderschap – je coacht je team, stelt jaarlijkse doelen op, beheert escalaties en geeft goedkeuring aan journaals, reconciliaties, budget- en forecastvoorzieningen.

Profiel

• WO-diploma in Finance of gelijkwaardig, met ca. 5 jaar relevante ervaring.
• Hands-on ervaring met accountingssystemen en kennis van boekhoudkundige, wettelijke en regelgevende eisen.
• Sterk conceptueel en analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en projectmanagement-skills.
• Bewezen coachende vaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands én Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris van €4.800 tot €6.000, afhankelijk van ervaring, bij een fulltime aanstelling.

Dan zoeken wij jou!

Namens onze klant, in regio Utrecht, zijn we op zoek naar een PROJECT INKOPER om het team te versterken

Taken:

De inkooporganisatie staat aan het begin van een interessante groeifase. Daarom zoeken wij een gedreven Project Inkoper die het leuk vindt om mee te bouwen, initiatief te nemen en zichtbaar impact te maken.

Als Project Inkoper krijg je de unieke kans om mee te bouwen aan een professionele inkooporganisatie binnen één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het realiseren van de beste inkoopresultaten, maar helpt ook mee aan het ontwikkelen van processen, leveranciersrelaties en de inkoopstrategie voor de toekomst. Daarnaast zal je ook regelmatig op het kantoor werkzaam zijn om te sparren met andere teamleden van de inkoopafdeling.

Jouw ideeën hebben direct invloed op de wijze waarop we samenwerken. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze inkooporganisatie.

Verantwoordelijkheden:

• Het opstellen, realiseren en evalueren van project inkoopplannen als onderdeel van een tender- en/of project;
• Aanvragen en beoordelen van offertes, onderhandelen met en selecteren van leveranciers;
• Afsluiten, opstellen en managen van projectcontracten en raamovereenkomsten;
• Borgen van de kwaliteit van het inkoopproces, onder meer door het houden van leveranciersevaluaties;
• Het beheer en de ontwikkeling van de inkoopprocedures en inkoopvoorwaarden binnen de gestelde kaders;
• Bewaken van leveringen, kwaliteit en kosten;
• Categorie/productgroep strategieën uitwerken en implementeren;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met leveranciers;
• Samenwerken met interne stakeholders zoals werkvoorbereiders, project/contractmanagers en vestigingsdirecteuren.

Profielvereisten:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld (Project Inkoper en/of Technisch Inkoper);
• Kennis en ervaring binnen de installatietechniek of vergelijkbare branche is een pré;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht;
• Communicatief vaardig;
• De functie vraagt om sterk stakeholdermanagement, waarbij je relaties opbouwt, belangen verbindt en draagvlak creëert;
• Analytisch, proactief en resultaatgericht;

Arbeidsvoorwaardenpakket:

Je mag onder andere het volgende verwachten als je bij onze klant komt werken:

• De salarisschaal loopt tot € 6.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
• Een elektrische auto passend bij jouw functie. Zo draag je elke dag bij aan een duurzamere toekomst, zonder in te leveren op comfort;
• Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij onze klant ben je verzekerd van goed materiaal;
• Onze klant valt onder de CAO-metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie.

Bouw jij mee aan de meest indrukwekkende projecten op het water?
Als Projectmanager Scheepsbouw ben jij de dirigent van nieuwbouw- en refittrajecten. Van het eerste ontwerp tot de feestelijke oplevering aan de kade: jij houdt de touwtjes stevig in handen. Zoek jij een rol waarin technische complexiteit, internationale allure en een nuchtere, informele werksfeer samenkomen? En wil je werken bij een stabiele speler met een indrukwekkende orderportefeuille? Dan is dit jouw volgende stap!

Wie is onze klant?
Bij deze organisatie zit scheepsbouw in het bloed. Opgericht in de vorige eeuw en sindsdien gevestigd in de regio Gorinchem zijn zij uitgegroeid tot een belangrijke speler in de binnenvaartsector, zowel voor nieuwbouw en reparatie als refit. Hun specialisatie in de bouw van riviercruiseschepen zorgt voor internationale naamsbekendheid. Ze ontwerpen, ontwikkelen en bouwen volledig ‘custom-built’ en zijn gehuisvest in een modern pand met een goed uitgerust bedrijfsterrein (met afbouwkades en stevendokken) dat rechtstreeks grenst aan een van de hoofdvaarwegen van Nederland. Zij staan voor kwaliteit en betrokkenheid; de cultuur van het bedrijf is informeel, open, mensgericht en pragmatisch.

Wat zijn jouw werkzaamheden?
Als projectmanager scheepsbouw ben je verantwoordelijk voor het binnen planning, budget en kwaliteit realiseren van projecten. Je fungeert als de centrale spil en coördineert de oplevering in nauwe samenwerking met de klant, de technische dienst en de inkoopafdeling. Daarnaast voorzie je in een soepele projectuitvoering door het voorzitten van bouwvergaderingen en het begeleiden van de voorbereiding, uitvoering en nazorg van werkzaamheden door onderaannemers en leveranciers.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het binnen planning en budget opleveren van nieuwbouw-, afbouw- en reparatieprojecten conform klantenspecificaties.
• Het initiëren en leiden van bouwvergaderingen.
• Zorgdragen voor de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van uitbesteed werk.
• Verstrekken van tijdige informatie ten behoeve van facturatie, inclusief meer- en minderwerk.
• Informeren van en overleggen met de operationeel manager omtrent de projectvoortgang.

Profiel

• Opleiding: Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Werktuigbouwkunde of Scheepsbouwkunde.
• Ervaring: Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Competenties: Communicatief sterk, stressbestendig en in staat om goed te plannen, organiseren en het overzicht te bewaren.
• Talenkennis: Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift. Kennis van de Duitse taal is een pre.

WIL JE MEER INFORMATIE OF GRAAG SOLLICITEREN?

Ben jij diegene die wij zoeken? Ben je nieuwsgierig naar deze functie / dit bedrijf? Of, denk je dat je misschien niet helemaal past op deze vacature?

Neem toch maar eens, vrijblijvend, contact met ons op. Nooit geschoten is nog altijd mis, toch?

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor onze klant zijn we op zoek naar meerdere technische PROJECTMANAGERS voor grote projecten in regio Den Haag en regio Eindhoven

Waarom kiezen voor onze klant?

Bij onze klant staan gezonde, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen centraal. Met ruim 700 toegewijde medewerkers bouwen en onderhouden zij de duurzame gebouwen van morgen. Comfort en gezondheid van de gebruiker staan bij hen voorop. Als een van de 10 grootste technische installatiebedrijven in Nederland, bieden zij een professionele werkomgeving met een lokaal karakter en sterke regionale binding.

Taken & Verantwoordelijkheden:

Als projectmanager bij onze klant beheers je natuurlijk het vak van projectmanagement uitstekend. Je bent iemand die juist vanuit het klantperspectief kan denken, waarmee je de behoeftes van de klant goed kunt doorzien. Je kent het (raam)contract, de scope en het beschikbare budget. Dit alles weet je intern perfect door te vertalen. Geen project en klant is hetzelfde, dus je vindt het leuk om afwisselend werk te doen. Je werkt aan indrukwekkende projecten. Naast jouw werk als projectmanager ben je ook bezig met het opleiden en inspireren van jonge collega’s om ze verder te helpen in hun ontwikkeling. Verder sta je goed in verbinding met je externe netwerk en weet je precies wat er speelt binnen de branche waarin je opereert.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Coördineren van activiteiten met betrekking tot (multidisciplinaire) projecten in de contractuele fase.
• Leidinggeven aan het projectteam en toezien op de juiste samenstelling van specialisme, kennis en ervaring.,
• Aanspreekpunt zijn voor de klant/opdrachtgever/bouwdirectie over alle (uitvoerings-)technische aangelegenheden, contractafspraken en meer- en minderwerk van het project.
• Bewaken van de organisatie, voortgang, kwaliteit, budget en informatie.
• Handhave van het veiligheidsbeleid en efficiency van de werkzaamheden.
• Beheren van het projectdossier en het risicodossier.

Je werkt op technisch complexe projecten, waarbij ervaring en affiniteit met elektrotechniek en werktuigbouwkunde essentieel zijn.

Vereisten:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau door een Werktuigbouwkundige of Elektrotechnische opleiding en ervaring, en affiniteit met de installatietechnische branche (gebouwgebonden installaties en/of utiliteiten)
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager (in de elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde).
• Je hebt een passie voor techniek én voor het managen van projecten, en je weet hoe je de juiste beslissingen maakt op basis van feiten en gevoel voor mensen.
• Jij houdt van verbinding maken: met je team, klanten en andere stakeholders. Communicatie is key voor jou!
• Je hebt oog voor details, maar weet ook het grotere plaatje te bewaken en bent altijd actiegericht.
• Nauw willen samenwerken o.a. met het ontwerp-/ engineeringsteam, werkvoorbereiding, bouwplaatsmanager en de montageleiders om kansen, problemen en risico’s te herkennen en bespreekbaar te maken.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat heeft onze klant jou te bieden?

• Je werkt op (grote) multidisciplinaire projecten, voor gave publieke en private opdrachtgevers;
• Je hebt een afwisselende rol en jouw uitdaging zit in de omvang en complexiteit van projecten;
• Je vindt het leuk om je bezig te houden met actuele thema’s, zoals CO2-reductie, circulariteit en verduurzaming, en drukt hiermee een belangrijke stempel op de toekomst van Nederland.

Verder mag je onder andere het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris tot € 8.200, - bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een auto passend bij jouw functie en functiegroep.
• Uitstekend materiaal voor professionals, zoals een telefoon van de zaak, een laptop en gereedschap.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, inclusief een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling.
• Een informele en prettige werksfeer met een platte organisatiestructuur.
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en doorgroeimogelijkheden.
• Mogelijkheden om gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen met collega’s, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden.

Wil jij jouw stempel drukken op de duurzame gebouwen van de toekomst? Solliciteer dan nu en word Projectmanager bij onze klant!

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Onze klant is een bedrijf dat zich met passie richt op de bouw van complete scheepswerven, droogdokken van uiteenlopende afmetingen, een breed scala aan (modulaire) pontons en bakken, en andere staalconstructies.

Profiel

We zijn op zoek naar een toegewijde Projectleider Civiel die aantal specifieke civieltechnische activiteiten coördineert. Je coördineert een team van medewerkers in Nederland voor een specifiek project. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten.

Je brengt ervaring mee in de civiele sector, inclusief kennis van het realiseren van complexe projecten. Je weet een goede balans te vinden tussen het uitzetten van de koers en doelstellingen, en beschikt over de nodige expertise om projecten te leiden.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Projectleider Civiel houd je je onder andere bezig met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

•              Bewaken van projectmijlpalen, planning en budget; tijdig signaleren en aanpakken van knelpunten.

•              Aansturen, onderhouden en ontwikkelen van bedrijfsactiviteiten.

•              Continu verbeteren van engineeringprocessen en -standaarden.

•              Onderhouden van relaties met externe civieltechnische partners en leveranciers.

•              Bijdragen aan bouwstrategieën en de maakbaarheid van nieuwe projecten.

Opleiding, vaardigheden en ervaring

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

•              Bachelordiploma Civiele Techniek of vergelijkbaar.

•              Aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten.

•              minimaal 3 jaar praktijkervaring in het leiden van civieltechnische projecten.

•              Sterke communicatieve vaardigheden.

•              Bekend met ERP-software (IFS/SAP).

•              Vloeiend in Nederlands.

•              Goede beheersing van MS Office, waaronder MS Project en SharePoint.

Aanbod

Onze klant biedt een dynamische werkomgeving met een mix van collega's uit de civiele techniek en de staalbouw, die zich inzetten voor hun onze klantenkring. Ze zijn een no-nonsense groep gemotiveerde mensen die elkaar helpen succesvol te zijn.

•              Marktconform salaris (max ongeveer 6K bpm, excl. secundaire arbeidsvoorwaarden)

•              Auto van de zaak

•              Ten minste 40 vakantiedagen

•              Goede pensioenregeling

•              Mogelijkheden voor scholing

•              Mogelijkheid tot deelname aan sociale activiteiten

We moedigen je aan om te reageren als je jezelf in deze rol herkent, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Heb je een passie voor techniek, leiderschap en samenwerking? Dan horen we graag van je.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Functie: (senior) Projectleider/ -manager (meerdere posities beschikbaar)

Standplaats: regio Rotterdam, regio Zeeland, regio Utrecht of regio Groningen

Taal: Nederlands vereist (minimaal B2-niveau)

Waarom werken bij onze klant?

Voor onze klant, een organisatie actief in de energietransitie, zijn we op zoek naar diverse (senior) projectleiders / -managers met ervaring in midden- en hoogspanningsprojecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van projecten rondom nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van energie(stations).

Onze klant is gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit. Met een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein is onze klant dé partner in een wereld die volop in beweging is.
Duurzame energie heeft de toekomst. En die maken zij vandaag. Want als marktleider in complexe midden- en hoogspanning loopt onze klant voorop in de energietransitie. Met uitdagende projecten over de volle breedte, en onder de krachtige vlag van onze klant, maak je impact om de transitie naar duurzame energie te realiseren. Zo werken ze samen aan een duurzame toekomst, voor de generaties van vandaag en morgen.

Taken & Verantwoordelijkheden:

Je stuurt multidisciplinaire teams aan en schakelt met opdrachtgevers, engineers, leveranciers en onderaannemers. Daarbij bewaak je planning, budget, veiligheid, kwaliteit en voortgang gedurende het volledige projectproces, van ontwerp tot oplevering. De focus ligt op een efficiënte en veilige uitvoering binnen complexe technische omgevingen.

Werkvorm:

• 3 tot 4 dagen per week werkzaam op projectlocatie
• 1 dag per week op kantoor

Profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Opleidingsachtergrond en/of aantoonbare werkervaring in electrical engineering
• Minimaal 3–5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur minimaal binnen middenspanning, liefst hoogspanning
• Ervaring met projectleiding, projectcoördinatie of werkvoorbereiding in de energiesector
• Communicatief sterk, besluitvaardig en gewend om met verschillende stakeholders samen te werken
• Nederlandstalig (minimaal B2-nivo)

NB: heb je ervaring in de (petro-)chemische industrie, dan word je aangemoedigd om te solliciteren.

De functie biedt de mogelijkheid om actief bij te dragen aan duurzame energieoplossingen binnen grootschalige en technisch uitdagende projecten, met ruimte voor professionele ontwikkeling en langdurige betrokkenheid bij de energietransitie.

Nieuwsgierig of even sparren?

Stuur me gerust een DM of reageer/solliciteer direct via de button!

WHAT WILL YOU BE DOING?

You are responsible for a wide range of (primary and secondary) engineering tasks. As a Senior Engineer, you are familiar with the high-voltage installations common in the industry—ranging from 110 kV to 380 kV—as well as the relevant standards and regulations.

What else will you do?

- Coordinate and motivate engineers, ensuring tasks are distributed effectively.
- Prepare system documentation, as well as functional and technical specifications. You will produce proposals, reports, schedules, work descriptions, tender specifications, and operational overviews.
- Oversee quality assurance, identify bottlenecks, and initiate improvements.
- Monitor budgets and review/analyze post-project cost calculations.
- Oversee the progress and quality of engineering work outsourced to contracted parties.

Within the project team, you collaborate closely with your engineering team, the project manager, contract manager, lead site supervisor, work preparers, commissioning engineer, and purchaser.

Project sizes vary; at times you may work on a single large project, while at other times you might handle multiple projects simultaneously. Needless to say, the role is dynamic.

WHY OUR CLIENT?

Working for our client means working for a leading player in the energy infrastructure sector. Our client is a leading expert in the design, construction, and management of (complex) high-voltage installations. They assist clients—such as grid operators, energy generators, and corporate customers—in addressing the challenges posed by the energy transition. In short, they stand for technically advanced solutions.

WHAT DO YOU BRING?

- A completed Bachelor’s (HBO) or Master’s (WO) degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, or a related field.
- Extensive experience in the technical supervision of projects.
- Demonstrable, recent work experience with grid operators and/or industrial projects.
- Proficiency in English (both spoken and written).
- Experience with UAV-GC and Systems Engineering is an asset.

Additionally, you identify with the following personality traits:
- Planning and organizing: You can assign tasks to individuals or teams, manage time effectively to meet deadlines, and coordinate people, budgets, and materials.
- Customer-oriented: You know what the client wants—or ensure you find out—and you feel a genuine (professional) commitment to the client.
- Quality awareness: You ensure accurate, error-free work, take responsibility for the quality of the work delivered, and identify opportunities for improvement and the implementation of changes.
- Risk awareness: You spot market opportunities and are willing to take calculated risks to achieve business advantages.

WHAT DOES OUR CLIENT OFFER YOU?
Working for our client means working for a leading player in the energy infrastructure sector. Our client is a leading expert in the design, construction, and management of (complex) high-voltage installations. They assist clients—such as grid operators, energy generators, and corporate customers—in tackling the challenges posed by the energy transition. In short, they stand for cutting-edge technical solutions.

A passion for technology is the common thread uniting everyone at the company. They foster a work environment centered on collaboration to create innovative solutions for a future-proof energy supply. This is reflected in a driven, results-oriented mindset and a positive atmosphere; employees take pride in working for the company.

Ready for the next step?
Join our client and help build the infrastructure of the future!

We look forward to receiving your application!

Als technisch manager zorg je voor de functionele aansturing van een team van engineers. Je werkt aan het technische gedeelte van hoogspanningsprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent met jouw team voor techniek en ontwerp. Jij bent verantwoordelijk voor het integrale ontwerp. Jij zorgt voor een beheerste en aantoonbare fasegewijze ontwikkeling, waarbij je oog hebt voor de veiligheids-, project- en technische risico’s. Je bent onderdeel van het projectmanagement team en werkt samen met onze uitvoeringsorganisatie.

WAT GA JE DOEN?

Jij werkt aan projecten in de energietransitie. Dit zijn projecten voor nieuwbouw en renovatie van hoogspanningsstations voor de grootzakelijke markt. Jij bent met je team betrokken vanaf de tenderfase van projecten tot en met de realisatie van projecten.

Dit betekent in jouw rol:

• Aansturen en coachen van een team van engineers; hierbij geef je leiding aan het technische deel van projecten.
• Opstellen van het integrale project ontwerpplan, de documentenlijst per ontwerpfase, de ontwerpplanning, het risicoregister, het raakvlakkenregister en het verdelen van het werk onder de disciplines.
• Geven van sturing aan de vertaling van technische aspecten als nieuwe veiligheidsnormen, innovaties, beleidsveranderingen en ontwerprichtlijnen naar kaders en uitgangspunten voor de projecten.
• Signaleren van procesoptimalisaties en initiëren van verbeteringen, om het Technisch Management verder te standaardiseren; hierbij zorg je voor een efficiëntere en effectievere voortgang van onze projecten.

Jij zorgt ervoor dat een eenduidige werkwijze wordt toegepast, binnen de kaders van de interne processen, afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Je werkt samen met het projectteam, onze klanten en leveranciers. Je rapporteert aan de Teamleider Engineering.

WAAROM ONZE KLANT?

Werken voor onze klant betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Onze klant is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Zij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.

WAT BRENG JE MEE?

• Een afgeronde technische hbo of wo opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bijvoorbeeld als teamlead, manager, ontwerpleider of projectmanager.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
• Beschikbaar voor 32 – 40 uur per week.
• Het zou mooi zijn als je ervaring hebt in de energiebranche; ook ervaring in een andere sector is welkom!

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Leiderschap: je kunt jouw team inspireren en gezamenlijk kom je tot een gemeenschappelijk doel.
• Analytisch vermogen: je bent in staat om complexe problemen te begrijpen en op te lossen. Hierbij heb je het vermogen om een situatie vanuit verschillende invalshoeken te bekijken.
• Plannen en organiseren: je kunt jouw werkzaamheden en activiteiten structureren en prioriteren; hierbij kun je alle onderdelen van jouw werk in de tijd geregeld krijgen en realiseren.

Klaar voor de volgende stap? Sluit je aan bij onze klant en werk mee aan de infrastructuur van de toekomst!

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Jij bent de schakel tussen de techniek en de omgeving.

Je weet precies hoe je de juiste mensen aan tafel krijgt, belangen afweegt en een breed draagvlak creëert.

Je zorgt ervoor dat de omgeving en de technische plannen goed op elkaar afgestemd zijn.

Je houdt grip op de belangen, wensen én zorgen van betrokken partijen, zodat de projecten soepel verlopen.

Geen dag is hetzelfde, want jij beweegt je tussen de wereld van techniek, beleid en menselijk contact.

Je werkt voor ongeveer 80% buiten (on-site) en 20% binnen (thuis/ kantoor)

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:

• Jij bent hét aanspreekpunt voor stakeholders in de omgeving van de projecten (denk aan gemeenten en andere bevoegde gezagen, bewoners, landeigenaren, netbeheerders en aannemers).
• Je maakt vergunningen-, stakeholder- en omgevingsanalyses.
• Je vraagt vergunningen aan, monitort de proceduretijd en draagt zorg voor naleving van de vergunningvoorschriften.
• Je vertaalt technische plannen naar begrijpelijke communicatie voor omwonenden en andere betrokkenen.
• Je vraagt de juiste onderzoeken op of uit, zorgt voor de beoordeling en adviseert over vervolgacties.
• Je zorgt voor heldere omgevings- en communicatieplannen en voert ze uit.
• Je signaleert gevoeligheden en speelt daar proactief op in.
• Je werkt nauw samen met projectmanagers, projectleiders, engineers en uitvoerders binnen de organisatie.

WAT BRENG JIJ MEE?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke positie.
• Ervaring met vergunningen-, stakeholder- en omgevingsanalyses.
• Kennis van de omgevingswet of affiniteit om deze eigen te maken.
• Ervaring met (infrastructurele/ energie) projecten in de openbare ruimte is een pré.
• Je bent sociaal sterk, communicatief vaardig en weet met weerstand om te gaan.
• Je hebt gevoel voor (politieke) verhoudingen en weet belangen goed te managen.
• Je houdt van samenwerken, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken.

WAT HEEFT ONZE KLANT JOU TE BIEDEN?

• Een sleutelpositie binnen een dynamisch en toekomstgericht bedrijf in de energietransitie.
• Bruto maandsalaris: tussen €4.000, - en €6.000, - (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Boven op je bruto maandsalaris ontvang je 8% vakantiegeld, en een flexbudget van 10%, dat je bruto kunt laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof mee te kopen of een combinatie daarvan.
• Deelname aan de cao NWb, een goede pensioenregeling, auto van de zaak, een laptop en een smartphone en fijne collega’s. Kortom, alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen.
• Daarnaast biedt onze klant nog diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen.
• Interessante projecten die ertoe doen in de energietransitie.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

Nieuwsgierig of even sparren?

Stuur me gerust een DM of reageer/solliciteer direct via de button!

Standplaats: Rotterdam of Zwolle

Taal: Nederlands vereist (minimaal B2-niveau)

Voor een Nederlandse organisatie actief binnen de energie-infrastructuur en energietransitie wordt een Cost Engineer gezocht. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het maken van voorcalculaties en kostenramingen (estimates) voor complexe technische projecten binnen midden- en hoogspanning.

Als Cost Engineer ben jij verantwoordelijk voor het bepalen van de kostprijs van multidisciplinaire energieprojecten. Jij analyseert de klantvraag, bestekken en technische specificaties en vertaalt deze naar een realistische, concurrerende kostencalculatie. Je werkt nauw samen binnen het tenderteam en schakelt met projectmanagement, engineering, inkoop, planning, contractmanagement en QHSE.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Analyseren van complexe offerteaanvragen en projectdocumentatie: je doorgrondt multidisciplinaire projecten en vertaalt deze naar een heldere en realistische kostprijs
• Bepalen van de kostprijs: je stelt kostenberekeningen op en zorgt voor een nauwkeurige afstemming met het tenderteam
• Afstemmen met andere afdelingen: je werkt nauw samen met Projectmanagement, Engineering, Inkoop, Planning, Contractmanagement en QHSE om ervoor te zorgen dat alle kostenaspecten correct en volledig worden meegenomen
• Optimaliseren van het calculatieproces: je helpt mee aan het opstellen, evalueren en verbeteren van de interne calculatieprocedures
• Overdracht aan het projectteam: je bespreekt jouw calculaties met projectleiders, engineers en uitvoerders, geeft advies en zorgt voor een soepele projectstart
• Leren van projecten: je bezoekt projecten in uitvoering, analyseert eerdere calculaties en tenders om lessen te trekken voor toekomstige inschrijvingen
• Werken aan projecten van €10K tot meer dan €100M+: Je schakelt moeiteloos tussen kleinschalige en zeer grote technische projecten

Profiel:

• MBO-4 of HBO achtergrond, of aantoonbare werkervaring in electrical engineering / elektrotechniek
• Ervaring met voorcalculaties, cost engineering of estimating is een duidelijke pré
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (min. B2)
• In bezit van rijbewijs B
• Kandidaten met ervaring binnen de chemie of petrochemie worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren

De functie biedt een sleutelpositie binnen technisch complexe projecten met grote maatschappelijke impact, variërend van kleinschalige opdrachten tot grootschalige projecten met hoge budgetten.

JOB PROFILE

The QHSE Manager reports to the Head of Asset Management and works closely with Asset Management teams across Europe, supporting the management of the Eurus Energy Europe portfolio.

The role is responsible for the full QHSE scope across office and field environments, including the development, implementation, and continuous improvement of the Company’s Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) framework.

The QHSE Manager will play a key role in enhancing QHSE maturity, ensuring regulatory compliance, and embedding a strong safety culture across the organisation, while addressing existing gaps and driving continuous improvement.

This position is based in Amsterdam and requires regular travel to Eurus offices and project sites across Europe.

TASKS and RESPONSIBILITIES

1. QHSE Management System & Compliance

• Take ownership of the full QHSE scope within an international renewable energy organisation
• Develop, implement, maintain, and continuously improve the QHSE management system (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
• Monitor, interpret, and ensure compliance with applicable HSE legislation and regulatory requirements across multiple European jurisdictions
• Conduct compliance assessments and define corrective actions to ensure ongoing regulatory alignment
• Ensure alignment with Group QHSE standards, policies, and best practices

2. Operational HSE Management

• Act as a key advisor to management and local teams on all QHSE matters
• Oversee health and safety across construction, operation, and maintenance activities
• Ensure safe management of:
  • Contractor and subcontractor activities
  • Work at height, lifting and handling operations
  • Electrical risks (low, medium, and high voltage)
  • Mechanical systems and applicable EU directives
• Support environmental compliance, including:
  • Wind energy project-specific requirements
  • Waste management and environmental protection
  • Works near utilities and infrastructure
• Provide on-site support during turbine inspections, audits, and safety walks

3. Risk, Incident & Audit Management

• Prepare and review risk assessments, method statements, and QHSE documentation
• Review and challenge contractor-submitted safety documentation
• Ensure proper reporting, investigation, and follow-up of incidents, near-misses, and preventive reports
• Define and implement corrective and preventive actions
• Lead internal and external QHSE audits, including audits of contractors and external partners

4. Training, Emergency Response & Coordination

• Define and implement HSE training requirements across the organisation
• Organise, coordinate, and monitor GWO and related training programmes
• Establish and enforce QHSE requirements for contractors and subcontractors
• Coordinate the Emergency Response (BHV) team and act as primary contact for building safety matters
• Promote awareness, engagement, and adherence to QHSE practices across teams

5. Continuous Improvement & QHSE Maturity

• Identify, prioritise, and eliminate backlogs in QHSE processes, systems, and documentation
• Drive continuous improvement initiatives to enhance QHSE performance and maturity
• Support the embedding of policies, procedures, and best practices across all European operations
• Encourage knowledge sharing, lessons learned, and the deployment of best practices across projects

CANDIDATE PROFILE

Experience & Qualifications

• Technical background with solid QHSE experience
• Minimum 7–8 years’ experience in a similar role within the wind energy sector
• Experience across construction, operation, and maintenance environments
• Strong knowledge of European HSE legislation and standards (e.g. Netherlands, UK, Spain, Norway, Finland, Italy)
• Proven experience with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 management systems
• Experience with internal audits and audit preparation

Skills & Competencies

• Strong ownership mindset with the ability to operate independently
• Proven ability to drive improvement and increase organisational maturity
• Strong stakeholder management and advisory skills in an international environment
• Pragmatic, solution-oriented, and results-driven approach
• Strong analytical and problem-solving capabilities
• Leadership skills with the ability to influence and promote a strong safety culture

Additional Requirements

• Fluent in English (additional European languages are an advantage)
• Familiarity with GWO requirements and training coordination
• Experience with emergency response (BHV) and building safety
• Knowledge of risk assessment methodologies (e.g. RI&E) is an advantage
• Willingness to travel regularly across Europe
• Valid work permit for the Netherlands (e.g. EU passport)

INFORMATION AND APPLICATION
This vacancy is exclusively set out at Business Associates Network (BAN) recruitment.

Additional information about the vacancy can be obtained from Peter van den Ban (Director at BAN recruitment) via QHSEmanager@banrecruitment.com or via telephone number +31 (0)6 22 30 24 77.

Applications (in English) should respond specifically to the requirements including curriculum vitae and motivation letter.

We are looking forward to your application!